Externe Recruiter

Für freie, externe Recruiter gibt es eine eigene Rolle mit einem eigenen, reduzierten Portal.

Was ein externer Recruiter sieht

• Aufträge: ausschließlich die Vakanzen, die ihm von einem Manager zugewiesen wurden – ohne Auftraggeber-Namen, ohne Kundenkontakt und ohne Kosten.
• Auftrags-Detail: nur Stellenbezeichnung, Anforderungen, Gehalt und Verkaufsargumente.
• Bewerber: nur selbst angelegte Bewerber sowie einzeln oder pro Kampagne ausdrücklich freigegebene Bewerber.

Freigaben verwalten

Die Freigabe erfolgt ausschließlich durch einen Manager:

• an der Vakanz über „Recruiter zuweisen“,
• in den Recruiting-Einstellungen über „Recruiter-Freigaben“ für einzelne Bewerber oder ganze Pools.

Wird eine Freigabe widerrufen, verliert der Recruiter sofort den Zugriff. Die Trennung ist serverseitig erzwungen – ein Recruiter kann sich keine fremden Bewerber selbst zuweisen und niemals Kundendaten, Werbekosten oder E-Mail-Vorlagen einsehen.

Die Rolle wird wie andere Rollen über die Team-Verwaltung vergeben (nur durch Manager).

Einstieg: Vermittlung